
Šta je LEGO® SERIOUS PLAY® metodologija i kada je nastala?
LEGO® SERIOUS PLAY® metodologija je metodologija koja koristi LEGO® kockice kao alat za olakšavanje grupne komunikacije, rešavanja problema, razvoja ideja i strategija.
Nastala u ranim 90-im godinama prošlog veka u domovini LEGO® Group kompanije, u Danskoj, uz pomoć Johan Roos-a, profesora na švedskom univerzitetu IMD, i Bart Victor-a, profesora na Vanderbilt univerzitetu u Sjedinjenim Američkim Državama. Johan i Bart su bili veoma zainteresovani za kreativnost i inovaciju u poslovnom okruženju. Budući da su bili i fascinirani LEGO® kockama i njihovim potencijalom za podsticanje kreativnosti i inovacija, započeli su saradnju s LEGO® Group-om kako bi istražili inovativne načine za unapređenje poslovnih procesa i strategije.
Tokom tog procesa, shvatili su da tradicionalne metode sastanaka i radionica nisu uvek efikasne u otkrivanju ideja, rešavanju problema ili razvijanju strategija. Umesto toga, želeli su da stvore metodologiju koja bi omogućila učešće svih učesnika na jednak način, olakšavajući kreativno razmišljanje i razmenu ideja.
LEGO® kocke – alat za rešavanje poslovnih problema
Želeli su da dobiju i odgovore na pitanje “Šta bi se desilo ako bismo koristili LEGO® kocke kao alat za rešavanje poslovnih problema?"
Ta ideja je za to vreme bila dosta revolucionarna. Ubrzo su počeli sa eksperimentisanjem. Organizovali su niz radionica sa studentima i menadžerima kako bi testirali ovaj koncept i rezultati su bili iznenađujuće pozitivni - učesnici su bili inspirisani da koriste LEGO® kocke za izražavanje svojih ideja, mišljenja i perspektiva na kreativan način.
Nakon niza iteracija, Johan i Bast su došli do sledećih uvida:



Kroz eksperimentisanje, dalji razvoj metodologije i prilagođavanje različitim potrebama i izazovima organizacija, Johan i Bart su napokon uspeli da definišu strukturu i procese koji čine osnovu svih LEGO® SERIOUS PLAY® radionica danas.
LEGO® SERIOUS PLAY® metodologija se godinama unazad primenjuje širom sveta u različitim organizacijama i industrijama, i pomaže im da unaprede timski rad, inovacije, komunikaciju, donošenje odluka i rešavanje kompleksnih problema. Ova metodologija omogućava svim učesnicima da aktivno učestvuju, da koriste svoje ruke i vizuelno razmišljanje kako bi izrazili svoje misli i ideje.
Organizovanjem LEGO® SERIOUS PLAY® radionica možete unaprediti performanse i saradnju unutar organizacije i zadovoljstvo vaših zaposlenih. Svaku radionicu vodi i pažljivo osmišljava sertifikovani LEGO® SERIOUS PLAY® fasilitator. Na svim radionicama koriste se specijalno dizajnirane LEGO® kockice kao alat za izgradnju metaforičkih modela koji predstavljaju ideje, koncepte i strategije.
Milica Arsić, autorka ovog teksta, je sertifikovani LEGO® SERIOUS PLAY® fasilitator i može vam pomoći da organizujete LEGO® SERIOUS PLAY® radionicu koja je potpuno prilagođena potrebama i ciljevima vaše organizacije.
Ako želite da unapredite timsku saradnju u vašoj organizaciji, obradite temu koja je vašoj organizaciji trenutno najpotrebnija ili najaktuelnija i omogućite vašim zaposlenima da imaju radionicu koju će dugo dugo pamtiti, kontaktirajte Milicu i Brick Hub koliko već danas.
O autorki
Zdravo, ja sam Milica Arsić!

HR & People Ops konsultant, sertifikovani LEGO® SERIOUS PLAY® fasilitator i osnivač agencije Brick Hub.
Povežimo se na LinkedIn-u!